労働・社会保険の手続き代行
採用・入社から退職まで労働保険や社会保険に関する様々な届出や手続きが発生します。さくら中央労務へトータルでアウトソーシングしていただけます。
就業規則の作成・見直し
経営者の考えが反映された就業規則が出来上がることはすばらしいことです。しかし、経営者の"独裁"であってよい訳はありません。従業員が安心でき、ヤル気になってくれる就業規則でなくてはなりません。だからといってtだ闇雲に賃金を上げたり、休日を増やすといった就業規則は経営を圧迫するだけです。
ですから、会社の実態に合った独自の規定を作ったり、規定の仕方を工夫したりして、経営者も従業員もみんなが満足できる就業規則が理想的です。
"会社も従業員もみんなが笑顔の就業規則"を目指してみませんか?
助成金の申請手続き
助成金チャンスを見逃していませんか?
単に助成金という「お金」を手に入れるのではなく、助成金の内容と目的を良く理解し、わが社の仕組みを改善し、労働者の能力アップを図りながら社業の発展に貢献するのが第一の目的です。
給与・賞与計算のアウトソーシング
手間いらず!時間と人件費を削減!