給与・賞与計算のアウトソーシング

 

利益を生まない事務業務はアウト・ソーシングによりコスト削減ができます。その分、従業員の方々は販売や営業などの利益を生む業務に専念し利益アップが可能です。ソフトウェアの更新費用なども不要です。

月末などに集中する給与計算の繁忙期をスムーズに乗り切ることができます。仕事を平準化し、多忙や暇を排除することにより、仕事の効率化とコスト削減が可能です。

従業員には任せたいが、社長や他の従業員の給料は知らせたくない。そんな給与の機密を守りながら、専門的な業務をスムーズに進めるためには、給与計算代行が最適です。

給与計算には社会保険や労働保険の各種手続きが伴います。社会保険労務士がこれらの手続きを代行することも可能です。しかも、労働基準法などの法律に照らして、適正な給与計算や労働保険事務を支援します。

グループ内には税理士も所属していますから、年末調整や確定申告などにも対応できます。ワン・ストップ対応ですから、別々の専門家を訪ねる手間とコスト削減が可能です。

 

処理の流れ

*年末調整・納期特例などの税に関する業務についてはグループ内の税理士が行います。

 

 

0265-84-1060

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